En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, vacaciones o prima vacacional, el plazo es de 2 abriles contados a partir de la fecha en que debieron ser pagadas.
Cabe resaltar que el Consultorio Jurídico de la Universidad fue el primer Consultorio del país, en atender de guisa gratuita a las personas más vulnerables de la sociedad colombiana; obtuvo su aprobación el 6 de septiembre de 1971, a través del acuerdo 037, expedido por el Honorable Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá.
OTROSI DIGO: Que al acto de proceso compareceré asistido por abogado para que me defienda, en conformidad con el artículo 21.2 de la índole reguladora de la jurisdicción social.
Los servicios de la Reunión de Conciliación y Arbitraje no tienen costo alguno. Pero en este punto es donde muchos trabajadores han cometido el error de ir solos y aceptar propuestas financieras de sus patrones que están por debajo de lo que positivamente puede obtenerse.
El magistrado escuchará ambas partes y revisará las pruebas presentadas. Dependiendo de la naturaleza de tu caso, puede acaecer una audiencia de conciliación para intentar llegar a un acuerdo antes de proceder a pleito. La resolución puede implicar:
Abstract: The following article treats of the procedure of labor guardianship Mas informaciòn that it began the year 2006 in Chile by the Law N º 20.087, in which the court gets to know about the questions that affect the fundamental rights of the workers and in general to clic aqui know about all the discriminatory acts.
Hasta aquí hemos conocido los distintos tipos de demandas laborales que suelen presentarse en México. Ahora resta memorizar cómo afrontar esta demanda laboral circunstancia en las empresas.
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Condiciones laborales inadecuadas: Como horarios excesivos, desatiendo de seguridad en el trabajo o acoso laboral.
¿Dónde puedo hacer una consulta al Ministerio de Trabajo? agosto 25, 2024 Publicado por Martin Torres 0 Comentarios Este artículo te guiará a través de las diversas opciones disponibles para hacer una consulta al Ministerio de Trabajo, desde la visita a sus oficinas hasta la utilización de medios digitales como WhatsApp.
En muchas ocasiones, los trabajadores son conscientes de qué es lo que tienen que hacer en sus puestos o carreras profesionales para avanzar, pero no son capaces de acometer esos cambios.
En Proceso Judicial, contamos con un equipo de expertos en derecho laboral mas de sst que está ligero para asistirte en cada paso del proceso. Nos especializamos en ofrecer soluciones efectivas para una amplia escala de casos laborales.
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El trabajador demanda su derecho a partícipe de las utilidades obtenidas por la empresa, que ahora con la reforma laboral ha tenido ajustes a considerar por las empresas.